Voor werkgevers

Om het tekort aan talenten op te kunnen vangen en bruisende bedrijvigheid te kunnen houden is denken vanuit de kracht van de stad essentieel. Het vraagt om sociale innovatie. De aanwezige capaciteit van talenten (werkenden, zpp-ers, werkzoekenden, studenten) gaan we samen effectiever inzetten. Van klus naar klus, van klus naar werk en van werk naar werk. Zo behouden we talent voor de stad en weten talenten de vele mooie bedrijven in onze regio te vinden.